Praticiens DEI
Améliorez votre impact grâce à un diagnostic sans égal et des stratégies durables
Réservez une consultation gratuite
- Nous comprenons les défis et les opportunités uniques auxquels les praticiens DEI sont confrontés chaque jour.
- Nous proposons des solutions sur mesure qui répondent aux besoins des praticiens DEI.
- Nous avons aidé avec succès de nombreux praticiens DEI à améliorer leur performance en matière de diagnostic, de formation et de mise en œuvre d’actions DEI évolutives et durables pour leurs clients.
Secteurs
- Consultant externe de la DEI
- Consultant interne de la DEI
- Chef / gestionnaire / directeur de la DEI
- Comité DEI
- Autres
Praticiens DEI: Statut de l’industrie
-Malgré des efforts et des investissements importants, l’impact sur la diversité, l’inclusion et l’équité n’est souvent pas à la hauteur des attentes.
-Les principaux défis consistent à s’assurer de l’engagement des dirigeants, à surmonter les approches superficielles de la DEI et à intégrer la DEI en profondeur dans les pratiques organisationnelles.
-Il y a un besoin urgent de stratégies DEI qui conduisent à un changement systémique et garantissent la responsabilisation.
Les défis de la DEI pour les praticiens DEI
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Une formation insuffisante ou inadéquate
En l’absence de certification obligatoire, les lacunes en matière d’apprentissage peuvent persister.
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Manque d’imputabilité
Absence d’indicateurs standards à l’industrie pour mesurer le succès.
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Actions superficielles
Les efforts symboliques éclipsent les changements substantiels.
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L’épuisement professionnel et le stress
En raison de l’isolement et des exigences élevées avec un soutien limité.
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Budgets restreints
Ils entravent souvent la profondeur et l’ampleur des initiatives DEI.
Des équipes DEI internes ou externes avec qui nous avons travaillé
Comment nous aidons
Nos solutions pour résoudre les défis des praticiens DEI :
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Diagnostics précis et abordables :
Utilisez nos outils pilotés par l’IA pour des évaluations précises, ouvrant la voie à des changements significatifs. Transformez les défis de diagnostic complexes en opportunités avec Élance qui vous supporte en arrière-plan
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Formation des praticiens DEI :
Nous formons les praticiens de la DEI avec des stratégies basées sur des preuves et des perspectives pratiques pour favoriser l’inclusivité et stimuler le changement systémique.
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Événements communautaires :
Rompez le cycle de l’isolement et entrez en contact avec des pairs lors de nos rassemblements de praticiens DEI, afin d’échanger des connaissances et de favoriser la collaboration.
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Solutions adaptables :
Quelle que soit la taille ou les contraintes budgétaires, nous proposons des stratégies efficaces adaptées à vos besoins.
Nos services
Consultation
Faites un pas vers le succès et l’inclusivité grâce aux services de consultation sur mesure d’Élance. Découvrez le lien entre la prospérité des entreprises et la diversité avec Élance. Nos programmes de consultation personnalisés en matière de DEI s’alignent sur vos besoins, peu importe où vous en ê tes dans votre cheminement unique vers l’inclusion.
Notre expertise conseil
Formations
Transformez votre milieu de travail avec les programmes de formation Élance, conçus pour créer un environnement inclusif. Nos formations peuvent être en personne, virtuelles ou sous forme de capsules en ligne et touchent une grande variété de sujets.
Nos offres de formations
Analyse des données et recommandations
Élance offre une enquête détaillée sur le DEI couvrant jusqu’a 27 marqueurs d’identité. Obtenez des informations intersectionnelles pour un lieu de travail véritablement inclusif. Notre approche conforme au GDPR garantit la sécurité des données, ouvrant la voie à des stratégies DEI efficaces et personnalisées.
Stratégies ancrées sur les données