Services financiers
Nous avons aidé avec succès de nombreuses organisations de services financiers à mettre en œuvre la DEI.
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- Nous comprenons les défis et les opportunités uniques du secteur des services financiers.
- Nous proposons des solutions DEI sur mesure qui s’alignent sur les valeurs et les objectifs de votre organisation.
- Nous avons aidé avec succès de nombreuses organisations de services financiers à mettre en œuvre la DEI.
Secteurs
- Banque
- Droit commercial
- Comptabilité
- Fintech
- Assurance
- Gestion des investissements
- Autres
Statut de la DEI dans les services financiers
La DEI transforme les services financiers, en mariant les objectifs ESG au développement durable. Avec des dirigeants en tirent une expérience positive et d’autres qui commencent leur voyage DEI, le secteur se trouve à un pivot crucial vers l’adoption de la diversité pour un succès durable.
Les défis de la DEI dans les services financiers
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Sous-représentation des dirigeants
Malgré les progrès accomplis, des écarts importants subsistent en ce qui concerne la diversité des dirigeants.
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Obstacles culturels et systémiques
Des préjugés inconscients persistants et des politiques institutionnelles dépassées entravent les efforts d’inclusion.
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Génération Z
Pour mobiliser les employés de la génération Z, il faut prendre en compte leurs attentes en matière de transparence, de durabilité et d’inclusion, autant d’éléments indispensables pour leurs futurs employeurs.
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Mesurer l’impact
Les organisations ont du mal à quantifier l’efficacité des initiatives DEI, ce qui rend difficile l’élaboration d’analyses de rentabilité en vue d’investissements supplémentaires.
Quelques-uns de nos clients
Comment nous aidons
Nos solutions pour relever les défis du secteur financier :
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Stratégie et mise en œuvre de la DEI :
De la définition d’objectifs DEI réalistes et percutants, à l’élaboration de stratégies réalisables et durables, nos services sont conçus pour garantir que les efforts DEI soient profondément intégrés dans l’ADN de votre organisation.
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Services de consultation et de conseil :
Nos consultants experts sont là pour améliorer votre stratégie, avec des services couvrant la gestion de crise de la DEI, l’examen des politiques, la diversification des fournisseurs, et plus encore.
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Programmes de formation et de développement sur mesure :
Nous proposons une gamme de programmes de formation portant sur des domaines clés de la DEI, tels que le leadership inclusif, la sensibilisation aux préjugés et l’allié, entre autres, en tenant compte du contexte unique de votre industrie et de votre organisation.
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Perspectives et analyses fondées sur des données :
Grâce à des techniques de collecte et d’analyse de données de pointe, nous vous aidons à mesurer l’impact des initiatives DEI, en les alignant sur nos diagnostics et nos enquêtes d’auto-identification.
Nos services
Consultation
Faites un pas vers le succès et l’inclusivité grâce aux services de consultation sur mesure d’Élance. Découvrez le lien entre la prospérité des entreprises et la diversité avec Élance. Nos programmes de consultation personnalisés en matière de DEI s’alignent sur vos besoins, peu importe où vous en ê tes dans votre cheminement unique vers l’inclusion.
Notre expertise conseil
Formations
Transformez votre milieu de travail avec les programmes de formation Élance, conçus pour créer un environnement inclusif. Nos formations peuvent être en personne, virtuelles ou sous forme de capsules en ligne et touchent une grande variété de sujets.
Nos offres de formations
Analyse des données et recommandations
Élance offre une enquête détaillée sur le DEI couvrant jusqu’a 27 marqueurs d’identité. Obtenez des informations intersectionnelles pour un lieu de travail véritablement inclusif. Notre approche conforme au GDPR garantit la sécurité des données, ouvrant la voie à des stratégies DEI efficaces et personnalisées.
Stratégies ancrées sur les données